Sind Sie bereit, Ihrer Karriere im Immobilienmanagement neuen Schwung zu verleihen? Perfekt, lassen Sie uns gemeinsam vorankommen. Bei uns werden Sie sofort in laufende Projekte integriert und setzen kontinuierlich aufbauendes Wissen um. Fehler zu machen ist bei uns erlaubt, denn wir sind überzeugt, dass ein Blick nach vorne neue Perspektiven eröffnet. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zum Wachstum.
Sind Sie bereit, Ihrer Karriere im Immobilienmanagement neuen Schwung zu verleihen? Perfekt, lassen Sie uns gemeinsam vorankommen. Bei uns werden Sie sofort in laufende Projekte integriert und setzen kontinuierlich aufbauendes Wissen um. Fehler zu machen ist bei uns erlaubt, denn wir sind überzeugt, dass ein Blick nach vorne neue Perspektiven eröffnet. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zum Wachstum.
Crispin Immobilien mit Sitz in Essen ist spezialisiert auf die professionelle Verwaltung von Immobilien. Unsere Stärken liegen in langjähriger Erfahrung, maßgeschneiderten Lösungen und einem engagierten Team. Bei uns finden Sie eine Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Integrität, Fachkompetenz und Kundenzufriedenheit sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit setzt.
In unserer Unternehmens-DNA sind Werte wie Integrität und Verantwortung fest verankert. Erfahren Sie, warum diese Prinzipien die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit bilden.
Wir setzen uns leidenschaftlich für eine integrative Unternehmenskultur ein, in der Vielfalt geschätzt wird. Lernen Sie mehr darüber, wie wir die Stärken jedes Einzelnen fördern und gemeinsam eine positive Arbeitsumgebung schaffen.
Entdecken Sie, wie unsere Unternehmenswerte Nachhaltigkeit und Innovation vorantreiben. Wir sind nicht nur auf den heutigen Erfolg fokussiert, sondern setzen uns für eine nachhaltige und innovative Zukunft ein.
Durch unsere vielfältigen und besonderen Zusatzleistungen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und bestmöglich entwickeln können, um das Beste aus sich herauszuholen. Denn wir sind überzeugt, dass Ihre Zufriedenheit entscheidend ist, um erstklassige Leistungen für unsere Kunden und Kundinnen zu erbringen.
Wir bieten Ihnen sowohl Inhouse als auch über externe Anbieter maßgeschneiderte Weiterbildungen an. Dabei bekommen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ausreichend Zeit für Ihre Weiterbildung und profitieren genau wie wir von einem Team aus schlauen und erfolgsorientierten Köpfen.
Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie finanziell im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeiten Sie in unseren Teambüros an höhenverstellbaren Tischen sowie zwei Bildschirmen.
Mit unserem Gleitzeitmodell gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel. Und wenn dein Hund nicht gern allein zu Hause ist, dann bringen Sie ihn nach Absprache einfach mit zur Arbeit.
Gleiche Mehrarbeit ab der ersten Minute aus.
Da wir ein kleines Team sind, schätzen wir die individuelle Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine offene Kommunikation, die Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen lässt. So sind Sie bei uns keine reine "Nummer" von vielen, sondern eine wertvolle Person, die aktiv dazu beiträgt, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Interne und externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Nicht so ganz die richtige Stelle für deine Karriere dabei? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Köpfen mit Potenzial und freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen. Ihre Initiativbewerbung senden Sie bitte an: info@crispin-immobilien.de
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Ihrem neuen Arbeitsplatz
Die Bewerbung erfolgt ausschließlich digital über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail an info@crispin-immobilien.de. Wir bitten daher nicht um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf postalischem Wege.
Wir schauen Ihre Unterlagen an und kommen bei ersten Rückfragen und Interesse innerhalb von 2 Werktage direkt auf Sie zu.
Nach unser sorgfältigen Prüfung Ihrer Bewerbung aus Schritt 2 und festgestelltem Interesse unsererseits, möchten wir gerne den nächsten Schritt gehen und mit Ihnen ein erstes kurzes telefonisches Kennenlerngespräch von ca. 10-15 Minuten vereinbaren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren und wir möchten Sie besser kennenlernen, um gemeinsam zu erkunden, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Wenn Sie uns weiterhin überzeugt haben sollten, steht als nächster Schritt in unserem Auswahlprozess ein weiterführendes Gespräch online an. Dieses Gespräch dient dazu, in die Tiefe zu gehen und mehr über Ihre beruflichen Hintergründe, Ihre Motivation und Ihre persönlichen Stärken zu erfahren. Wir möchten nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch sicherstellen, dass Sie gut zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur passen. Das weiterführende Gespräch bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und mehr über die Position sowie unsere Erwartungen zu erfahren.
Wenn das umfassende Gespräch für beide Seiten zufriedenstellend verläuft, möchten wir Sie herzlich dazu einladen, uns persönlich vor Ort zu besuchen. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, Ihren potenziellen Arbeitsplatz bei Crispins Immobilien näher zu erkunden und einen Einblick in den täglichen Arbeitsablauf zu gewinnen. Nach einem Schnuppertag treffen wir am Ende unsere Entscheidung.
Wenn wir Sie weiterhin ein unserem Team haben möchten, so werden nun die weiteren Details einer Zusammenarbeit individuell vereinbart und in Form eines Arbeitsvertrages schriftlich fixiert.
An unserem Schnuppertag erwartet Sie ein Rundum-Sorglos-Paket. Ihr Tag bei uns beginnt gegen 9.30 Uhr. Bis circa 16 Uhr haben Sie Zeit, Ihr potenzielles Team beim gemeinsamen Mittagessen und bei einer Probeaufgabe kennenzulernen, um Einblicke in Ihren zukünftigen Arbeitstag zu erhalten. Am Ende des Tages werden Sie bereits wissen, ob wir Sie gerne in unserem Team begrüßen möchten.
Einen typischen Arbeitsalltag gibt es bei uns nicht. Sie erwartet ein Mix aus Austausch mit unseren Kunden und Kundinnen, interne Projekte, aber auch Zeit für Enablement. Um 12 Uhr treffen wir uns zum gemeinsamen Daily-Meeting sowie anschließendem Mittagessen, für diejenigen, die im Büro sind. Zum Feierabend geht es für das ein oder andere Feierabendgetränk in unserem Ecklokal .